Anes, Head of Health & Safety
Hi Anes
Du bist Anfang Jahr als Head of Health & Safety bei Green gestartet. Wie hast du die erste Zeit erlebt?
Meine ersten Wochen waren äusserst intensiv und zugleich sehr lehrreich. Ich bin sehr gut gestartet und hatte eine umfassende und massgeschneiderte Einführung erhalten. Zudem durfte ich zusammen mit weiteren Kolleginnen und Kollegen, welche mit mir ihren ersten Arbeitstag bei Green hatten, am Welcome Day teilnehmen. Dies hat wesentlich dazu beigetragen, anfängliche Unsicherheiten abzubauen – ganz im Sinne unseres Green-Mottos «Together».
Was hat dich an der Position besonders gereizt?
Das war die Tatsache, dass sie eine entscheidende Rolle für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens spielt. Besonders spannend finde ich die Möglichkeit, eine starke Sicherheitskultur zu prägen, präventive Massnahmen zu entwickeln und Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Ich bringe bereits mehrere Jahre Erfahrung im Datacenter-Bereich mit, allerdings aus der Perspektive eines ausführenden Unternehmens. Diese Erfahrung hat mir wertvolle Einblicke in operative Abläufe und praktische Herausforderungen im Bereich Health & Safety gegeben. Nun freue ich mich darauf, meine Expertise auf strategischer Ebene einzubringen und gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern innovative und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Bei Green ist der Job besonders vielseitig, da er mehrere unterschiedliche Umfelder vereint. Ich bin sowohl im Büro, in den Datacentern als auch auf unseren Baustellen unterwegs, was mir eine ganzheitliche Sichtweise auf Health & Safety ermöglicht und die Arbeit abwechslungsreich und spannend gestaltet.
«Mein Ziel ist es, den Bereich Health & Safety durch klare Kommunikation, partnerschaftliche Zusammenarbeit und innovative Ansätze kontinuierlich weiterzuentwickeln.»
Welche Themen sind dir besonders wichtig?
Ich möchte eine starke Sicherheitskultur etablieren, in der sich alle Beteiligten – von den Mitarbeitenden über die Abteilungen bis hin zu Kunden und Generalunternehmern – aktiv für Health & Safety engagieren. Ein zentraler Fokus liegt auf der Prävention: Durch gezielte Massnahmen, Schulungen und Sensibilisierung möchte ich sicherstellen, dass Risiken frühzeitig erkannt und minimiert werden. Dabei ist eine enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen essenziell, um praxisnahe und effektive Lösungen zu entwickeln. Gleichzeitig ist mir die Kooperation mit Kunden und Generalunternehmern sehr wichtig. Da viele Projekte in komplexen Umfeldern stattfinden, ist es entscheidend, dass alle Beteiligten dieselben hohen Sicherheitsstandards einhalten und gemeinsam Verantwortung für ein sicheres Arbeitsumfeld übernehmen. Mein Ziel ist es, den Bereich Health & Safety durch klare Kommunikation, partnerschaftliche Zusammenarbeit und innovative Ansätze kontinuierlich weiterzuentwickeln.
«Es wird sehr geschätzt, wenn man selbst aktiv wird und eigene Ideen einbringt.»
Wie erlebst du die Kultur bei Green?
Was mich besonders beeindruckt, ist die ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Es wird sehr geschätzt, wenn man selbst aktiv wird und eigene Ideen einbringt. Diese Möglichkeit, viele Dinge eigenständig zu entwickeln und aufzubauen, hat mich positiv überrascht und motiviert mich, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu sein. Besonders gut gefällt mir, dass das Motto «moving.forward.together.» hier wirklich gelebt wird. Es ist nicht nur ein Slogan, sondern ein Leitprinzip, das die Zusammenarbeit und den gemeinsamen Fortschritt fördert. Es ist ein Umfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt und gleichzeitig der Teamgeist gestärkt wird - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich.
Möchtest auch du etwas Bewegen können und schätzt dabei ein kollegiales wie auch innovatives Umfeld? Investiere jetzt in dich. Wir freuen uns auf dich.
